Reducera utsläpp som företag

När det kommer till miljön ligger ansvaret på alla av oss att värna om den. Och det gäller så klart företag såväl som privatpersoner. Företag har om något ett större ansvar för detta, åtminstone de stora företagen. Men oavsett storleken av ett företag finns det åtgärder man kan göra för att reducera utsläpp, antingen direkt eller indirekt.

Ett bra första steg kan faktiskt vara att granska företagets grundläggande affärsidé, men denna gång utifrån en rent klimatperspektiv. I detta kan det mycket väl vara fallet att man identifierar de åtgärder som kan ha störst inverkan.

Ta även tiden att titta på tjänsterna som företaget på ett eller annat sätt köper in och hur miljövänliga företaget som tillhandahåller dem faktiskt är. Det finns gott om företag som erbjuder väldigt viktiga tjänster men också gör det med miljön i åtanke.

Kontrollera även resvanorna i företaget och hur de eventuellt kan förändras. Resfria möten är något alla företag borde eftersträva i högre nivå. Vilket ju knappast är svårt idag med tanke på hur enkelt det är att sätta upp allt från ett personligt videomöte till en hel videokonferens.

Att underlätta för distansarbete kan också vara väldigt bra då det inte bara betyder att personer som behöver pendla långt kan arbeta hemifrån, om bara någon gång emellanåt, men även att ni kan anställa personal på annan ort för vissa jobb och projekt.

Se även över de resurser som förbrukas på företaget bara genom elektronik som står på. Att stänga av så mycket som möjligt vid dagens slut kan vara väldigt positivt i det långa loppet.

Många andra punkter kan fylla ut detta och beroende på vilken verksamhet företaget håller på med kanske några idéer redan har dykt upp. Följ då upp dessa så snart som möjligt och se vilka förändringar som kan göras.

Investeringar i företaget

Som företag så gäller det att man tänker sig för vilka investeringar man gör i företaget. Vad är det allra nödvändigaste som man behöver och kommer det att förenkla och tillföra någon nytta i längden. Många gånger så beror det på vilken typ av verksamhet som bedrivs.

Prioritera det som behövs

Vissa saker kanske man kan undvara medans andra saker är viktigt för att få ruljans och verksamheten att gå runt. Försök att tänka igenom vad som är viktigt för företaget och gör en prioriteringslista på de investeringar som ni planerar. Kolla igenom nätet på vad som erbjuds och vilka som kan tänkas vara den som kan förse er med det som företaget är i behov av. Om det gäller precisionsvågar så kan B&O Vågar AB vara där ni ska leta för att hitta det som ni har behov av. Det gäller att inte tumma på kvalitén samtidigt som man inte vill betala för mycket för de produkter som köps in till företaget. Det kan vara bättre att betala en lite högre summa och få en produkt som hänger med längre.

Köp inget onödigt

Då vissa saker kan vara av större betydelse för företaget så är det viktigt att man håller sig till den prioriteringslista man gjort. Det finns fördelar att inte köpa något onödigt i första läget. Skapa en budget för de investeringar som ni vill göra. Finns det inte pengar att köpa det som önskas så får ni snällt vänta med detta tills det finns pengar för att handla. Är det viktiga saker som kan genererar pengar så kanske man kan låna till detta för att få igång någon verksamhet och dra in pengar till företaget. Om företaget går bra och generar en vinst så är det en helt annan fråga om inverteringar. Det kan dock vara en fördel att tänka över vad man ska investera i och vad som verkligen behövs.

Att växa som företag

Att bygga ett framgångsrikt företag är något som vi tror de flesta företagare önskar. När man startar upp sitt företag så kanske man har som mål att inom ett eller några år ha vuxit och ha ett visst antal anställda. Det är inget som görs av sig själv utan det kan ligga ett hårt arbete bakom detta.

Det är viktigt att som företagare är öppen och ärlig om sin målsättning. Både för sig själv och den personal som finns på företaget. Det gäller att alla arbetar mot samma mål för att man ska få det bästa resultatet för företaget. Alla är viktiga i företaget framgång och det är inte bara några få utvalda som gör företaget till vad det är. Det kan finnas de som inte har samma känsla för det som det arbetas för som andra. Men det finns alltid något som kan göras som hjälper till.

Ett växande företag kan få angenäma problem som att de lokaler som man befinner sig i blir för trånga. Om man bor i regionen Västergötland och nere vid Vänern så kan man leta upp större kontor i Trollhättan för att kunna expandera som företag. Det viktiga är att man hittar lokaler och kontor som man kan växa och expandera i. som företag så gäller det att se till så att man växer i den takt som man klarar av. Man vill inte få växtvärk likaväl som man vill växa och bli större och starkare.

Vad är AIDA?

När man jobbar inom marknadsföring brukar man prata om köpresan. Men hur går den till? Med hjälp av förkortningen AIDA som står för Attention, Interest, Desire, Action kan du enkelt komma ihåg de steg som kunden tar från att inte känna till ditt företag eller tjänst alls till att har varit på besök och konverterat.

Här kommer en förklaring av AIDA:S 4 steg.

Steg 1

Attention (Uppmärksamma) I det första stegen vill vi fånga våra kunders uppmärksamhet. Genom annonsering, reklam, SEO eller annan marknadsföring vill få dyka upp på våra kunders sökresultat, mobilskärmar, flöden i sociala medier eller i deras favorit youtubers videos.

Steg 2

Interest (Intresse) Här gäller det att ge just din vara eller tjänst en usp som väcker intresse hos kunden. Kanske har du en kampanj att just din tjänst är på 30 % rabatt eller att ditt företag har vunnit pris för bästa företag som jobbar jämställdhetsfrågor. Utnyttja vad som gör din vara eller tjänst unik.

Steg 3

Desire (Önskan) Visa på fördelarna med din vara eller tjänst. Vad löser du för problem åt kunden bättre än alla andra. Sätt dig i kundens skor och skapa en önskan att vilja ha produkten eller tjänsten.

Steg 4

Action!(Handling!) Jobbar hårt för att uppmuntra din kund till köp. Se till att ha en enkel väg från första besök till köp. Krångla inte till det och se till att du hjälper kunden att få ut det mesta av produkten. En nöjd kund blir en kanonreferens för dig och genom ”Word of mouth” kan du få ännu fler kunder från din nya ambassadör.

AIDA är en förkortning som ska göra det lätt för dig att komma ihåg i tur och ordning vilka steg du måste ta för att nå dina mål när det kommer till marknadsföring och försäljning. En ovetande kund som efter din process köpt din tjänst eller vara är drömmen för många företagare. Jobbar du med denna prövade modell kommer du lyckas i ditt arbete med marknadsföring.

Nytt år – nya utmaningar

Har du länge gått och funderat på en affärsidé utan att ha tagit dig i kragen och gjort något åt saken. Nu kanske det är dags att göra något åt det hela. det är ett nytt år och nya utmaningar att ta tag i. Detta året är kanske det år då du ska bli egen företagare och förverkliga dina drömmar.

Att starta ett företag är inte allt för svårt, det gäller att du är fullt medveten om vad du ger dig in på. Det kan ta ett tag innan du kan få ut någon skälig ersättning från ditt företag. Det kan betyda att du får arbeta sju dagar i veckan. Men om du är beredd och tror på din affärsidé så finns det inga hinder som gör att du inte ska våga prova. Om det är möjligt skaffa dig en mentor som du kan få tips och råd av och som du kan fråga om det är något du undrar över.

Om du börjar inom handel så gäller det att bygga upp ett varulager som du kan sälja av. Skaffa en bra lokal där du kan hålla till och det gäller att skaffa dig den utrustning du behöver för att komma igång med din försäljning. Har du bra produkter så kommer det att gå hur bra som helst. Se till att kunder pratar gott om dig och din butik, var så synlig som du vill vara i sociala medier och försök marknadsföra dig på absolut bästa sätt.

Som alltid så gäller det att vara nog förberedd med allt. Planeringen är A&O som med så mycket annat. Det finns fördelar med att skapa en affärsplan som man kan gå tillbaka till och se vad man skrev när man startade sitt företag. Utveckling är något positivt för ett företag och det gäller att man uppdaterar sin affärsplan så fort någon förändring skett. Tänk när företaget firar tio år att gå tillbaka och titta på de tidigare affärsplaner som gjorts.

Ett starkt företag byggs med hjälp av information

Genom en undersökning får man lätt reda på många olika saker. På arbetsplatserna gör man nuförtiden en mängd olika förfrågningar och undersökningar för att få fram vad arbetarna är nöjda och missnöjda med. En medarbetarundersökning ger ofta svar på många frågor som är viktiga då det gäller gemenskapen på arbetsplatsen samt den enskilda arbetarens tankar. Dessa resultat ger möjlighet till förändringsåtgärder och utvecklingsmöjligheter på arbetsplatsen.

business

Med en enkel enkät kan man identifiera arbetstagarnas tycke om både arbetsplats samt ledning. Det är viktigt att höra arbetarnas åsikter när det gäller ledarskap, motivation, gemensam rekreation samt om den för tillfället rådande andan på arbetsplatsen.

För att bygga upp ett starkare företag med ivriga medarbetare, är det viktigt att ha gemensamma mål som man tillsammans kan sträva efter. Man kan även höra medarbetarna ifall de tycker sig vara svaga på något område och kanske med hjälp av en medarbetarundersökning kunna erbjuda de intresserade jämförelsegrupper eller så kallade benchmark-tillfällen.
När man fått ett resultat och det finns områden som borde förbättras, kan man anlita konsulter som hjälper till att fokusera på arbetsområden som inte är tydliga för alla. Det är viktigt att förändringar sker och att företaget utvecklas och mår bra.

Lika viktigt som att arbetaren mår bra, är att ledningsgruppen är positiv och är intresserad av samverkan mellan ledning och arbetare. Ett sätt att stärka arbetsmoralen när nämligen att vara öppen för idéer och feedback från de anställda, vilket också är något som framkommer av medarbetarundersökningar. Resultatet av dessa undersökningar skall vara klara rapporter som hela företaget kan ta del av.

En medarbetarundersökning med jämna mellanrum är nyckeln till ett välorganiserat, starkt och aktivt företag där medarbetarna mår bra och trivs. Undersökningen är ett helhetsprojekt som visar vad företaget står för. En bra arbetsplatsgemenskap är ofta a och o vare sig det gäller problemlösning, resultat eller förändringar.

Att starta företag online

Att starta ett företag på nätet till skillnad från att starta ett fysiskt företag är väldigt annorlunda. Om man tidigare inte har några erfarenheter från att starta ett online företag så kan det också vara väldigt svårt. I texten nedan så kan du hitta några bra och hjälpsamma råd som kan vara till hjälp när du ska starta ett företag online.

webbshop_437393668

Det kan anses vara väldigt riskfyllt att starta ett företag online då det kan vara svårt att synas och höras online där det finns flera tusentals andra sidor som man tävlar mot för att fånga folks uppmärksamhet. Fördelen med företag online är dock just att då det finns så många personer som är online dygnet runt så finns det alltid någon som är inne och kollar på din företagssida. Sedan behöver man heller inte ha någon sköter sidan då den mer eller mindre sköter sig själv dygnet runt alla dagar på året.

Det svåra är som sagt att i början att hitta besökare som i sin tur drar med sig nya besökare och sen fortsätter det som ett flöde. Ett bra sätt att få besökare i början är genom att marknadsföra ditt företag via sociala medier som till exempel Facebook och Twitter.

 

Syns i nyhetsmedier online

Även i den digitala åldern kan nyhetsmedierna vara ett mycket bra sätt att ni ut till allmänheten och potentiella kunder med sina budskap. Med god PR kan man ur kontakter med medier få ut mycket mer än vad man investerar i både form av tid och pengar. 

Men vilka medier finns och vilka bör man fokusera på? Exakta svaret beror till stor del på vilken målgrupp du helst vill nå. Nedan finner du olika alternativ som kanske kan passa precis ditt företag.

nyheter

Branschmedier

Om du med din verksamhet vill nå och sälja till andra företag så kan branschmedier ofta vara en mycket bra startpunkt. Idag har allt fler av alla branschtidningarna flyttat online och är med det dessutom öppna för allmänheten och kan med det nå än större läsarkrets.

Bloggar

Bloggar finns idag i en otroligt stor variation med fokus på allt från affärsnyheter till att vara personliga dagböcker. Detta gör dem till ett bra pr-verktyg oavsett vilken målgrupp man riktar sig till. Istället är det viktigt att välja ut rätt bloggar som matchar er inriktning. Några exempel på hur ett samarbete med en blogg kan se ut kan vara i form av utskick av produktexemplar för recension eller gästinlägg där man själv bidrar med ett inlägg till bloggen.

Dags- och kvällstidningar

Även de traditionella dags- och kvällstidningarna har nu stark närvaro och kan erbjuda bra PR-möjligheter. När man kontaktar dessa eller några andra medier så är det alltid viktigt att gå igenom lite grundläggande pr-tips för att få ut som mycket som möjligt av kontakten.

Hemsida

Alla företag bör idag ha en hemsida, det är bland det första kunderna söker på för att hitta information de behöver om företaget och dess produkter eller tjänster. Se till att hela tiden hålla sidan uppdaterad och àjuor med vad som händer men tänk också på att hålla ner nyhetsflödet lite, gör inte flera uppdateringar varje dag. Det kan kännas oseriöst och hattigt vilket man inte vill.

Nyhetsbrev

Koppla gärna ett nyhetsbrev till hemsidan där kunderna kan registrera sin mailadress och få utskick en gång i veckan eller ett par gånger i månaden beroende på vilken bransch man är i. Det är ett bra sätt att få ut informationen och se till att ha aktuella erbjudanden som gärna prenumeranterna får ta del av först för att hålla intresset uppe.

Instagram och facebook

Både Facebook och Instagram är bra kanaler där du både kan annonsera och nå ut till de kunder som är intresserade av ditt företag. Gör blänkare och nyhetsuppdateringar, lägg ut bilder och erbjudanden som fångar intresset  men var försiktig så du inte postar för mycket i ditt flöde, det skrämmer bort dina läsare.

Vad är TAK/OEE?

tillverkning_290154158

Alla företag som har någon form av automatiserad produktion har nog stött på begreppet TAK eller OEE, och mest troligt vet vad det är. Detta begrepp är centralt inom dessa områden och något som är bäst att ha koll på redan innan man ger sig in i detta.

OEE är en engelsk term och står för Overall Equipment Effectiveness. Det brukar översättas till Utrustningens Totala Effektivitet. Detta mäter sedan ett värde man på svenska kallar TAK, som står för Tillgänglighet, Anläggningsutnyttjande och Kvalitetsutbyte, där:

  • Tillgänglighet mäter hur stor andel av drifttiden som faktiskt används till att producera varor.
  • Anläggningsutnyttjande mäter hur många varor som producerats jämfört med hur många som planerats.
  • Kvalitetsutbyte mäter hur stor andel av de varor som producerats måste antingen omarbetas eller kasseras.

Alla dessa mäter man i procentenheter och T*A*K ger ett TAK värde som visar på hur effektivt tillverkningen är på arbetsplatsen.

Systemet har funnits inom tillverkningsindustrier sedan 1960-talet och är idag det främsta sättet att identifiera var man kan göra förbättringar och effektiviseringar. Det är också vanligt att man använder TAK värdet som ett nyckeltal i samarbete med lean manufacturing för att ge indikationer på framgång.

OEE har liknande egenskaper som ett geometriskt medelvärde och straffar därför stora variabler. Om vi tar de två värdena 20% och 80% och tar dessa gånger varandra får vi ett värde på endast 16%, medan 50%*50% ger 25%. När asymmetriska kostnader associerade med en eller flera komponenter dyker upp kan därför modellen vara något mindre anpassbar.

Mer information kan hittas i böcker som OEE for the Production Team och OEE for Operators.

Olika typsnitt för olika branscher

När vi tänker på design och utformning är det kanske främst sidans layout och hur spalter och foton är placerade. Men lika viktigt är att välja typsnitt med omsorg.

shutterstock_350932091

En förskola vill ha ett lekfullt och skojigt typsnitt som förmedlar hur roligt förskolan är och lockar barnen till att läsa texten. Ett IT-företag vill vara sakligare, mer professionell och tänker mer på att ge ett seriöst och unikt intryck.

Varför är typsnitt viktiga?

  • Medvetet eller omedvetet förknippar vi varje typsnitt med de egenskaper som de utstrålar
  • Lediga, sirliga eller lekfulla typsnitt som Comic Sans, Pinyon Script med flera brukar användas i mer informella sammanhang, som inbjudan till barnkalas, information från dagis, bröllop mm.
  • Klassiska typsnitt som Arial, Times New Roman, och Helvetica har använts mycket på tryckt material, medan på det på webben har visat sig att t ex Verdana ger ett lättläst och seriöst intryck.

Som med mycket annat gäller att välja typsnitt efter vad man vill ge för framtoning och vilken stämning texten ska förmedla. Var sparsmakad med hur många varianter som används: en sida som är översållad med olika typsnitt är sällan konstnärlig eller kreativ, den ger istället ett rörigt och förvirrat intryck och blir mycket tung och svårläst. Det gör att de flesta läsare skräms bort.

Det är speciellt viktigt att man håller sig till de typsnitt man har bestämt sig för inom företaget. Om man ska trycka upp skyltar och göra reklam för företaget blir typsnittet en del av varumärket och någonting som man undermedvetet associerar till företaget. Då vill man inte byta typsnitt då och då eftersom man måste göra om alla skyltar och marknadsföring som man gjort i det äldre typsnittet. Just skyltning, dekor på bilar och billboards brukar inte innehålla så mycket mer information än företagsnamnet och eventuell slogan: då gäller det att varenda detalj (däribland typsnittet) fångar uppmärksamhet och är i det närmsta perfekt.

Hur många typsnitt är lämpligt?

Två räcker i allmänhet. Variera istället med fet stil och storlek, så har du stora möjligheter att skapa en intresseväckande och lättläst text. Typsnittet har så många egna versioner av sig själv, sedan kan man använda sig av kerning för att ändra utseendet ännu mer.