Olika sätt att marknadsföra sitt företag

Det finns olika sätt att marknadsföra sitt företag. Det gäller att hitta de metoder som passar bäst för det företag som man driver. Det kan vara så att viss marknadsföring inte tillför något till företaget utan man står där med en kostnad utan att man får något tillbaka. Den mesta marknadsföringen kostar pengar så det gäller att man gör upp en budget för den marknadsföring som man vill genomföra.

Använd profilprodukter

Något som för det mesta fungerar är profilprodukter. Det brukar vara uppskattat att få en t-shirt eller något annat med ett företags tryck på. Ta en titt hos Easytryck där ni kan hitta massor med produkter för olika typer av reklam. Användning av profilreklam är något som länge använts och förutom t-shirts så kan man idag trycka sin logga på pennor, muggar, USB-stickor. Om ert företag ofta är ute på mässor och event så kanske ett godis med företagets tryck på kan vara något att bjuda besökarna på.

Annan typ av marknadsföring

Även om allt kostar pengar så finns det marknadsföring som kanske inte behöver kosta något alls eller i alla fall håller ner kostnaderna på det arbete som genomförs. Det kan vara att genom sociala kanaler sprida sitt budskap. Det är klart att det bör läggas ner tid på att skapa det innehåll som man vill sprida. Genom att ge en bra service gör att kunder pratar om ert företag. Positiva upplevelser delar man gärna med sig av men också dåliga så var noga med att alltid ge den bästa servisen till era kunder.

Rätt material på hemmakontoret

Ditt hemmakontor behöver lite mer än bara ett skrivbord och en laptop. När du gör affärer hemifrån ställer det samma krav som när du har en lokal, allt ska bokföras och organiseras på samma sätt. 

Almanacka

Surfa in på Kalenderkungen och köp en almanacka eller kassabok. När du skriver ned viktiga händelser eller köp kommer du lättare ihåg det och det är enklare att hitta än om du lägger in det i ett dokument på datorn. Almanackan är perfekt för att skriva in viktiga möten lika väl som att komma ihåg vardagliga aktiviteter såsom att hämta barnen efter fotbollsträningen. Använd olika färger när du skriver in händelser för att separera jobb och fritid.

Skrivare

Det bästa sättet att förvara fakturor och kvitton för bokföringen är att skriva ut dem och förvara dem i en pärm. Behåll gärna en digital kopia men pappersfakturor är lättare att bläddra i och om du har en redovisningsbyrå som hjälper dig kan du lämna över hela pärmen. En bra skrivare klarar av att skriva ut en sida på bara några sekunder och tar lite plats. Köp gärna en skrivare med wifi så kan du skriva ut viktiga papper via mobilen, perfekt för att hålla ordning på fakturor även om du får en på fritiden via mailen.

Papper

Fundera på vilken kvalité du vill ha på pappret. Om det bara är för din egen del behöver det inte vara något speciellt, förutom kanske Svanenmärkt. Ska det skickas ut till en kund eller leverantör kan du med fördel använda lite tjockare och mer strukturerat papper, det framstår som lyxigare och mer kvalité. När du skriver ut för att skicka ska du också använda färgutskrift såvida du har en logga eller färgdetaljer.

Julgåvor till de anställda

Snart har ännu ett år passerat och förhoppningsvis har ditt företag gått plus, kanske till och med utvecklats och blivit större! Det är de anställda som driver maskineriet och skapar grundarens version. Det är nästintill kutym att ge någon form av gåva till sina anställda innan julledigheten påbörjas. Hur ska du som företagare göra inför jul?

Skattefritt

Gåvor som kostar under 450 kronor styck (inklusive mervärdesskatt) är skattefria. Har du ekonomin för det kan du alltså ge bort riktigt fina julklappar till alla anställda. Du kan dock inte ge bort rena pengar skattefritt men behöver inte köpa produkter om du inte vill. Skatteverket har fastslagit att saker som presentkort som inte kan bytas mot pengar, aktier, resor och restaurangbesök och aktiviteter också räknas som skattefria.

Produkter

Det är svårt att välja en produkt som majoriteten skulle bli glad över att få. Vad vi gillar och inte är högst individuellt. En idé är att välja en produkt som har någon koppling till företaget, förhoppningsvis har de flesta på ditt företag ett genuint intresse för branschen och dess innehåll.

Alternativt kan mat av något slag gå hem. En fin gåva kan vara att skicka ut kakor till anställda som de kan dela med sina familjer. Du som företagare lägger beställningen online och skickar med de anställdas adresser. Det går också att skicka med meddelanden och hälsningar i lådorna så att de anställda förstår vem som har skickat den smarriga gåvan.

Sist men inte minst kan du alltid få bra deals på profilprodukter och ingen anställd skulle tacka nej till en jacka eller bra väska. De kommer att bära produkten på fritiden och samtidigt som de är nöjda gör de gratis reklam för företaget.

Nytt år – nya utmaningar

Har du länge gått och funderat på en affärsidé utan att ha tagit dig i kragen och gjort något åt saken. Nu kanske det är dags att göra något åt det hela. det är ett nytt år och nya utmaningar att ta tag i. Detta året är kanske det år då du ska bli egen företagare och förverkliga dina drömmar.

Att starta ett företag är inte allt för svårt, det gäller att du är fullt medveten om vad du ger dig in på. Det kan ta ett tag innan du kan få ut någon skälig ersättning från ditt företag. Det kan betyda att du får arbeta sju dagar i veckan. Men om du är beredd och tror på din affärsidé så finns det inga hinder som gör att du inte ska våga prova. Om det är möjligt skaffa dig en mentor som du kan få tips och råd av och som du kan fråga om det är något du undrar över.

Om du börjar inom handel så gäller det att bygga upp ett varulager som du kan sälja av. Skaffa en bra lokal där du kan hålla till och det gäller att skaffa dig den utrustning du behöver för att komma igång med din försäljning. Har du bra produkter så kommer det att gå hur bra som helst. Se till att kunder pratar gott om dig och din butik, var så synlig som du vill vara i sociala medier och försök marknadsföra dig på absolut bästa sätt.

Investera delar av företagets tillgångar

Ett företag kan precis som en privatperson investera sina tillgångar på olika sätt. Det viktiga är att göra detta på ett så klokt sätt som möjligt, så att man i slutändan inte riskerar mer än man har möjlighet att avvara.

Det finns ingen som helst anledning för ett företag att sitta på alltför stora klumpsummor pengar som någon form av tillgångsberg noga vaktandes av en drake. Pengar som bara ligger på hög är nämligen pengar som inte tillför särskilt mycket, då man hellre bör se dom som ett värdefullt verktyg för fortsatt tillväxt och nya vinster.

En smart sak som ett företag kan göra med sina liggande pengar är att investera en del av dessa i någonting där det finns potential att göra vinst. Balansgången här är att investera precis rätt mängd av den summa man har att ta av, då det också är sunt att ha en viss buffert som bibehåller en god likviditet i bolaget avsatt för regniga dagar.

Ett företag kan investera i en rad olika saker men något som är populärt är bland annat att investera i aktier och andra värdepapper. En annan sak som också kommit att bli allt mer populärt under de senaste åren är att hänge sig åt olika former av valutahandel.

Känner du att just ditt företag sitter på alltför mycket tillgångar som just nu inte används på ett optimalt sätt kan det helt klart vara värt att försöka analysera läget och se om det finns något att göra åt saken. Det är helt enkelt onödigt att inte dra nytta av liggande kapital, då det är som man brukar säga, ”pengar generar mer pengar”, men då måste man självfallet se till att utnyttja denna resurs så bra som möjligt.

Kompetens inom företaget

Vissa gånger så är det värt hur mycket som helst att viss kompetens in house. Andra gånger så kanske man inte har tillräckligt med kompetens inom företaget utan man är tvungen att anlita konsulter och andra utanför det egna bolaget för att klara av vissa situationer.

Det är inte alls konstigt att anlita företag utanför den egna sfären då många saker är specialområden som man inte själv klarar av inom företaget. Det gäller att hitta den kunskap som behövs för det som ska utföras och det brukar inte vara svårt att hitta relevanta konsulter som kan anlitas för uppdraget.

Det som företag kanske vanligtvis anlitar är kompetens inom IT då detta kan vara väldigt specialiserat och många har inte den kunskapen som krävs med dagens teknik. Det kan också vara så att företaget inte har den kapaciteten att ha egna IT-tekniker anställda utan hellre tar in företag på konsultbasis då det behövs.

Andra områden där man tar in extern hjälp kan vara marknadsföring och att få hjälp med att skriva anbud för offentliga upphandlingar, mycket beror på den egna kunskapen och hur mycket tid man kan och vill lägga på det som inte är företagets kärnverksamhet. Det finns allt personer som är duktigare på olika saker.

Designa företagets webbplats

Att ha en webbplats är mer eller mindre ett måste idag. Även om man inte säljer via internet är detta fortfarande ett sätt att nå ut med information om sitt företag och vilka produkter eller tjänster man kan erbjuda. Så vad ska en företagswebbplats innehålla?

1. En tydligt företagsbeskrivning

Oavsett vem som hamnar på sidan bör kunna läsa informationen där och förstå vad det är man håller på med. Vaga beskrivningar och bristande information leder oftare till att besökare lämnar sidan istället för att försöka ta reda på exakt vad man gör. Så länge man inte har allt för många anställda är det också en god idé att ha personbeskrivningar på alla som jobbar på företaget. Kombinera sedan var och en med ett professionellt personalfoto för ett ännu bättre resultat.

2. En lättnavigerad design

Klara och tydliga länkar till webbplatsens viktigaste sidor är något man alltid bör sträva efter. Med många undersidor är det bäst att använda sig av rullgardinsmenyer, annars blir allt lätt stökigt eller så går det inte att hitta den specifika sidan man vill ha förrän man besökt en annan sida först. Målet är helt enkelt att det ska vara lätt att hitta vad man letar efter.

3. Call to action

Varje företag borde ha någon form av call to action. Detta är en knapp man kan trycka på där man kommer till den mest relevanta sajten för försäljning och kan till exempel leda till ett formulär där man beställer en offert eller liknande. Men det räcker inte bara med att ha en sådan knapp, man måste även tänka på dess placering. Och enligt Googles egna statistik är startsidan helt klart den bästa platsen, och den bör sitta så pass högt upp att en besökare inte ens behöver scrolla för att komma till den. Detta är också något man bör designa för om man använder sig av responsiv design.

Att komma vidare i sin karriär

Ibland blir livet inte riktigt som man tänkt sig, att vara anställd kan innebära att man blir friställd och utan arbete. Även om man arbetat i ett framgångsrikt företag så kan det snabbt vända och resultera i uppsägning. Nu behöver det inte gå så långt för alla men det finns alltid en risk att det företag man jobbar hos drar åt svångremmen och i värsta fall blir tvungen att säga upp personal.

Om det inte kommer in jobb och försäljningen dyker nedåt så måste företag ha en åtgärdsplan, att säga upp ett visst antal personer kan vara en av åtgärderna även om det aldrig är roligt som företagare att bli tvungen till att säga upp personal. Skulle man hamna i den situationen att bli friställd och till arbetsmarknadens förfogande så kan det vara en väldig omställning. Att snabbt få hjälp för att komma vidare i sin karriär är viktigt.

Det finns duktiga konsultföretag som arbetar med Outplacement vilket innebär att man hjälper till med stöd för den som fått slutat en anställning, har man arbetat länge på ett och samma ställe så blir det helt ny situation som man inte varit i på väldigt länge och personligen så kan det bli svårt att förstå vad som hänt. Med hjälp från duktiga personer så kan man ta sig igenom och komma vidare både på det personliga planet men också karriärmässigt.

Om du är i den situationen som vi beskrivit här ovan så vill vi verkligen önska dig lycka till med allt och kom ihåg att ta hjälp, den finns där och den finns för att du ska kunna gå vidare.

Förbättra och utveckla ditt företag med smarta strategier

Ett företag står, eller bör aldrig stå still i sin utveckling. Men är all utveckling av godo? Kan det gå snett någonstans? Det sker alltid ett ständigt förbättringsarbete av något slag i alla typer av organisationer. Man strävar i regel framåt men vissa förändringar kan medföra att verksamheten snarare går bakåt. Tillhör du dem som låter förändrings- och förbättringsarbetet ske på måfå, eller jobbar du mer målmedvetet och systematiskt för att nå mål och visioner?

Enhance company

Avgör slumpen?

Om man har en svag plan där det är diffusa strategier som styr så kommer man troligtvis inte nå samma goda resultat som den företagare som jobbar med ett systematiskt förändringsarbete. Företag som har egen tillverkning, och som upplever att tillverkningsprocessen inte är effektiv nog, kan dra nytta av att anlita företag som kan vara behjälpliga i att hitta var i kedjan problemet ligger och på så sätt effektivisera tillverkningsprocessen. Företag som Axxos kan hjälpa till med det och de erbjuder också mjukvara och utbildning som gör att man kan fortsätta med förbättringsarbetet på egen hand. Genom att hyra in expertkompetens och anlita hjälp kan man få värdefull rådgivning om smarta strategier. Det handlar om allt från analyser till framtagandet av individuella strategier, hur man kan utveckla driften och personalplaneringen. Du kan jobba med förbättringsarbetet inom produktion, tjänstesektorn och inom utbildningar.

Inte starkare än den svagaste länken

Ett företag är inte starkare än den svagaste länken. Samtidigt behöver man stärka och utveckla de delarna som ligger starkast i ett företag för att kunna toppa resultaten. Det innebär att man behöver göra en bred analys och oftast arbeta på flera olika håll inom organisationen för att få det mest effektiva förändringsarbetet. Dagens Industri skriver i en artikel om hur förändringsarbete kan vara skadligt. Felaktigt utformat kan förändringsarbetet leda till både onödiga kostnader och andra tråkigheter. För att undvika den typen av misstag så kan det vara värdefullt att anlita hjälp med den här typen av organisationsutveckling.

Delegation och rekrytering

De flesta företag består ju av fler än en person, och detta beror ju på det enkla faktum att så fort företaget gått över en viss gräns kan ingen längre sköta allt själv. Det blir då viktigt att veta vilka uppgifter man ska lämna över till andra och vad man ska sköta själv. Och för att ha några att faktiskt lämna över dessa uppgifter till måste man ju även tänka på vilka det är man anställer. Anställningsprocessen är dessutom inget man ska påskynda; en bra anställning kräver tid och energi, men är i slutändan värt det. Anställer man någon bara för att kort därefter inse att de inte passar in har man lagt ned inte bara tid och energi utan även pengar på allt. Detta blir nästan alltid mer kostsamt än att verkligen ta sig tiden att göra en väl utförd rekrytering.

Behovet av mjukvara

programmerare

Som dataanvändare så är man i behov av mjukvara, den hårdvara, alltså datorn behöver program som fungerar för det arbetet man ska utföra. Denna mjukvara kav vara så att du köper en licens och laddar ner det program du ämnar använda. Eller så skapas det en speciell mjukvara anpassad för din arbetssituation.

Det ser olikt ut på de flesta företag, utifrån den verksamhet man bedriver så krävs det någon form av programvara så att man kan utföra arbetet på ett smidigt sätt. Hos vissa företag så fungerar det inte med vilken mjukvara som helst utan den måste skapas speciellt för det företaget, detta är det som är bra med den utvecklingen data har haft. Idag så kan du skapa en mjukvara relativt kostnadseffektivt.

Antingen så finns kompetensen inom företaget att programmera och skapa de mjukvaror man är i behov av eller så anlitar man utomstående konsulter som på uppdrag skapar det som företaget behöver. Det kan vara allt ifrån rapporteringssystem till test och mätsystem anpassade för företagets krav och behov. Du som företag ställer en speckrav på vad du vill ha och konsultfirman kollar om detta är möjligt att skapa.